5月12日，周年付主任接受滁州媒体采访。在回答记者提问的过程中，周主任就相关问题回答：

4 月 25 日 全市效能建设“百日提效”动员大会后，我委认真研究贯彻意见，制定了《市经委 “ 百日提效 ” 行动方案》，召开动员大会，扎实推进机关效能建设。其次营造效能建设氛围。落实委领导到科室办事制度，在经委系统提倡领导带头开短会、讲短话、发短文，抓大事、干事实。

当前，我们要以“百日提效”为契机，解放思想，奋力赶超，扎实推进工业强市战略的实施。编制完善了滁州工业发展未来三至五年行动计划即确立一个目标（即工业增加值总量三年翻一番，五年大跨越），扭住“三大”重点（即“大产业”进一步做大，“大企业”进一步做强，“大项目”建设进一步加快），拓展“二大”平台（即 11 个工业园区和 35 个重点乡镇工业集中区更具承载力），强力推进工业强市战略的实施。

为深入推进机关效能建设，建立健全长效机制，我们将努力做好两个方面的工作：

一是提高素质 , 建设学习型机关。 加强“两个能力”建设，不断提高“谋划工业经济发展的能力”和“引导企业增强核心竞争力的能力”；构建“三个机制”，即助推工业发展的政策宣导机制、服务发展后劲的项目推进机制、落实目标责任的考评考核机制。切实提高“当好参谋，服务企业”的能力和水平。

二是强化服务，建设效能型机关。 按照效能建设考评办法和机关文明管理办法，结合部门月度、年度工作计划，狠抓各项工作落实。建立经委系统工作机制，努力构建高效、文明、和谐机关。